Spiel, Wettbewerb und Teamflow
Statt Einzelruhm: Aufgaben, die nur im Team gelingen. Rollen wechseln, Fähigkeiten ergänzen sich. Der Erfolg zahlt auf das Thema ein. Teilen Sie Ideen für Quests, die Ihre Unternehmenswerte konkret erlebbar machen.
Spiel, Wettbewerb und Teamflow
Kurze, freiwillige Herausforderungen senken Hemmschwellen und respektieren unterschiedliche Komfortzonen. So bleiben Introvertierte eingebunden. Kommentieren Sie, welche Formate bei Ihnen am besten Beteiligung ohne Druck ermöglichen.